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- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer ERP- und CRM-Lösungen mit Schwerpunkt auf proALPHA und Salesforce
- Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs der betreuten Business-Applikationen
- Eigenständige Planung und Umsetzung von ERP-/CRM-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung
- Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen nach Nutzen, Machbarkeit und Aufwand
- Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Erweiterungen, Releases und Updates
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren Business-Applikationen, beispielsweise E-Procurement, Lagerverwaltung, Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und Data Warehouse
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer und funktionaler Störungen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Unterstützung von Key Usern und Anwendern sowie Durchführung von Schulungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications
- Fundierte Praxiserfahrung mit proALPHA oder Salesforce; Kenntnisse in beiden Systemen sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Softwareprojekten
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen zu übersetzen
- Kenntnisse in REST APIs und der Entwicklung von Systemschnittstellen
- Erfahrung mit Datenintegrationswerkzeugen, idealerweise Talend
- Kenntnisse in OpenEdge ABL, Salesforce Flow Builder, Apex, SOQL oder JavaScript sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit den Prozessen eines international tätigen Maschinen- und Anlagenbauunternehmens
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management und externen Partnern
- individuelle Einarbeitung
- Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
- Feste und Teamevents
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebsrestaurant
- und vieles mehr
